Séquence la Formation et le rôle des formateurs

question : Qu'elles sont les solutions pour un animateur (démotivé, pas intéréssé, passif, se plaint, ne prend pas de plaisir) et un ru (pas le temps, pas envie, trop dur ?, n'aime pas l'animateur, se sent pas capable) pour assurer la formation de l'animateur.

Réaliser un constat des besoins de compétences dans l'équipe d'animation et utiliser cette base pour former l'animateur.
Réaliser une recherche des différentes formations existantes
Valoriser les compétences de l'animateur acquises auparavant
Faire un entretien individuel bien préparé (que ce soit de manière formelle ou informelle)
Repérer ses intérêts et faire des propositions en fonction